RECONOCIMIENTO

Es un foco individual, una mirada interna que permite mayor conocimiento personal y activación de recursos propios.

RELACIONES

La calidad de los resultados que el equipo y el líder deseen alcanzar estará siempre determinado por el nivel de confianza, comunicación y colaboración que se desarrolle entre sus integrantes.

REORGANIZACIÓN

Mirada organizacional y sistémico permanente para volver a mirar el contexto desde el impacto que implica la gestión de cambio en los líderes

RESULTADOS

Abordamos metas concretas e indicadores que dan cuenta del progreso a nivel personal y de equipos.

Bienvenido a


Buscamos impulsar el MOVIMIENTO de personas,

equipos y organizaciones hacia sus desafíos.


Somos una consultora boutique que impulsa y acompaña a líderes, equipos, profesionales, emprendedores de su vida, motivados por alcanzar ese desafío que los transforma, a través de un aprendizaje profundo, cercano y creativo.

IDEAS QUE NOS DISTINGUEN

Trabajamos con un modelo de gestión basado en las 4R

Reconocimiento

Fomentamos el autoconocimiento y la activación de los recursos.

Relaciones

Potenciamos la confianza, comunicación y colaboración en equipos.

Reorganización

Ayudamos a las organizaciones a adaptarse al cambio de manera efectiva.

Resultados

Nos enfocamos en alcanzar metas concretas y medibles.

Nuestros Servicios

Transformamos tu potencial en resultados, a través de estrategias personalizadas y un acompañamiento cercano.

Cambio y Transformación Organizacional

COACHING PERSONAL Y VOCACIONAL: DESARROLLAMOS TU POTENCIAL

Ofrecemos procesos de coaching personalizados que acompañan a jóvenes y adultos en distintas etapas de su vida profesional y personal. A través de herramientas efectivas de autoconocimiento, planificación y acción, ayudamos a alinear talentos, aspiraciones y decisiones con una vida más plena y coherente.

1. Coaching Vocacional y Profesional
  • Exploración y definición de un proyecto de vida profesional alineado a los talentos e intereses personales.
  • Herramientas de autoconocimiento y toma de decisiones para jóvenes y adultos en transición de carrera.
2. Coaching de Desarrollo Personal
  • Sesiones diseñadas para el crecimiento personal y la toma de decisiones conscientes.
  • Planes de acción personalizados para alcanzar metas, superar bloqueos y lograr una transformación profunda y sostenible.
3. Coaching Laboral y de Emprendimiento
  • Desarrollo de habilidades ejecutivas y liderazgo.
  • Acompañamiento en la gestión efectiva de desafíos laborales y proyectos emprendedores.
  • Sesiones presenciales y/o virtuales, con un enfoque práctico, experiencial y adaptado a cada persona.
  • Metodología estructurada que permite monitorear avances y realizar ajustes estratégicos en tiempo real.
  • Planificación estratégica personal y desarrollo de mindset de éxito.


CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL

TRANSFORMAMOS EMPRESAS DESDE SU CULTURA

Acompañamos a pequeñas y medianas empresas a alinear su cultura organizacional con su estrategia de negocio, potenciando el compromiso, la productividad y el crecimiento sostenible. Nuestro equipo de consultores expertos en Desarrollo Organizacional brinda soluciones personalizadas en cuatro áreas clave:

1. Externalización del Desarrollo Organizacional

Gestión integral del área de DO como servicio tercerizado:

  • Implementación de procesos de selección, formación y evaluación de desempeño.
  • Diagnóstico y mejora del clima organizacional y el liderazgo.
  • Definición de competencias y planes de formación alineados a objetivos estratégicos.
  • Reportes estratégicos y medición de desempeño por competencias.
2. Desarrollo del Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
  • Coaching ejecutivo y de equipos para fortalecer liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  • Programas de liderazgo para mandos medios y alta gerencia.
3. Cultura y Clima Organizacional
  • Diagnóstico y estrategias para fortalecer la cultura y el compromiso.
  • Actividades de integración y desarrollo del bienestar interno.
  • Comunicación interna efectiva y políticas de beneficios para colaboradores.
4. Estrategia y Transformación Organizacional
  • Acompañamiento en procesos de cambio con metodologías ágiles.
  • Diseño de estructuras organizacionales y planificación de sucesión.
  • Enfoque sistémico y adaptativo para abordar desafíos de aprendizaje.


Cata y Coaching

En un mundo en el que el ritmo laboral nos absorbe y muchas veces no nos permite conectar de manera profunda, queremos ofrecerles una oportunidad para detenerse, reflexionar y fortalecer los lazos que verdaderamente hacen la diferencia: las relaciones y las conversaciones. 

Los invitamos a una experiencia diferente en la que recibirán herramientas desde el ámbito del coaching para así fortalecer competencias conversacionales y así descubrir cómo la calidad de nuestras relaciones determina de manera directa el tipo de resultados que podemos obtener. 

Para acompañar esta experiencia, ofrecemos una degustación de vinos con un enólogo, junto a una cena de maridaje mientras disfrutan de música jazz en vivo. 


Nuestro Proceso

En MOTUS, cada proyecto es una oportunidad para crear un cambio significativo.

Nuestro proceso se basa en una colaboración estrecha con nuestros clientes, asegurándonos de comprender a fondo sus necesidades y objetivos.

A través de etapas bien definidas, desde la exploración inicial hasta el seguimiento continuo, diseñamos e implementamos soluciones a medida que generan resultados tangibles y sostenibles.

Con un enfoque centrado en las personas y el desarrollo organizacional, acompañamos a líderes y equipos en su camino hacia el éxito.

.1

Exploración Inicial

Comenzamos con una conversación exploratoria para entender la situación actual y lo esperado.

.2

Propuesta personalizada

Creamos una propuesta a medida basada en las necesidades específicas identificadas.

.3

Feedback
Co-Creativo

Trabajamos junto al cliente para ajustar la propuesta, integrando perspectivas clave.

.4

implementación y acompañamiento

Ejecutamos el plan con un acompañamiento cercano y ajustes continuos.

.5

seguimiento y evaluación

Proporcionamos informes de cierre y recomendaciones para un aprendizaje continuo.

Juntos, podemos alcanzar tus objetivos más desafiantes.

Descubre cómo te podemos acompañar

Si estás listo para impulsar el cambio en ti o en tu organización, contáctanos hoy mismo.

CEO y Fundadora

Daniela Sanhueza John

Psicóloga, Coach Senior y Consultora de Empresas

Con más de 18 años de experiencia, Daniela lidera nuestro equipo con su conocimiento profundo en desarrollo organizacional y coaching, brindando un acompañamiento transformacional a nuestros clientes.


CEO Directora Zona Sur

Ana Luisa Apablaza John

Ingeniero, coach certificada por la ICF

Consultora Magister en Docencia con enfoque en educación y aprendizaje, especializada en procesos de transformación individual y organizacional. Combino coaching ontológico, vocacional y ejecutivo con herramientas de PNL, inteligencia emocional y metodologías innovadoras como Points of You. Acompaño a personas y equipos a desarrollar liderazgo consciente, tomar decisiones con propósito y desplegar su potencial desde una mirada estratégica y humana.


Testimonios

Esto es lo que dicen nuestros clientes:

El acompañamiento de Daniela fue clave para iniciar cambios reales. Su cercanía, claridad y compromiso impulsaron al equipo y siguen marcando la diferencia.

Francisco Gastellu

Agricovial

El impacto del trabajo de Daniela fue claro: fortaleció al equipo, superó expectativas y nos acompañó con un enfoque personalizado y comprometido.

Pamela Riquelme

Comisión Nacional de energía

Gracias a Anita aprendí a confiar en mí y descubrir un potencial que no conocía. Su acompañamiento fue clave en mi crecimiento personal y profesional.

María Isabel

Profesional de Concepción

Encontré en mi coach una guía clara y cercana. Su apoyo me dio foco, calma y confianza para organizarme y avanzar en mis objetivos.

Isabel

DSS

BLOG

En nuestro blog, compartimos ideas, consejos prácticos y reflexiones para ayudarte a impulsar tu crecimiento personal y profesional

Fred Kofman, de nacionalidad argentina. Coach ejecutivo y asesor en materia de liderazgo y cultura. Trabaja con directores y ejecutivos de todo el […]
Equipo es un conjunto de personas que se han puesto de acuerdo en cómo ponerse de acuerdo cuando no estén de acuerdo Esta […]
Las organizaciones son ante todo una red de conversaciones, más allá de los productos o servicios que ofrecen, lo que realmente las sostiene […]

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Equipo es un conjunto de personas que se han […]
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 Contáctanos y juntos comenzaremos a diseñar el camino hacia tus objetivos.

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